2025年商洛市为县以下医疗卫生机构定向招聘医学类毕业生考试及相关事项公告

根据《2025年陕西省为县以下医疗卫生机构定向招聘医学类毕业生招聘公告》相关要求及报名情况，现将2025年商洛市为县以下医疗卫生机构定向招聘医学类毕业生考试及相关事项公告如下：

一、工作安排

报名结束后，本次招聘后续工作将按照笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、调剂、聘用等程序开展。

（一）笔试

1.笔试对象

所有参加2025年陕西省为县以下医疗卫生机构定向招聘医学类毕业生招聘网上报名审核通过人员。

2.笔试内容

《综合能力测试》，由公共基础知识和医学基础知识两个部分组成，共计150分。

3.笔试时间

2025年5月10日(星期六）9:00-11:00。

4.笔试地点：本次笔试在商州区设立考点。具体地点详见准考证。

5.网上下载打印准考证

已在网上报名审核通过的应聘人员请于5月7日08:00至5月10日09:00从商洛市人民政府门户网站人社局频道（https://www.shangluo.gov.cn/rsj/）自行下载打印准考证。

6.成绩查询。笔试成绩预计于5月中下旬公布。应聘人员可登录商洛市人民政府门户网站人社局频道查询本人成绩。

5月12日08:00至5月14日18:00，商洛市卫健委按规定程序集中受理笔试期间违纪违规情形的投诉举报。对违纪违规应聘人员按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

对笔试缺考、违纪和零分三种情形有异议的，可在发布笔试成绩次日起3个工作日内，由应聘人员本人向商洛市卫健委当面提交复核申请。其他情形，不受理复核申请。商洛市卫健委按规定程序受理应聘人员复核申请。

（二）资格复审

资格复审工作由市人社局、市卫健委安排部署。

根据笔试成绩及最低控制分数线，按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例确定进入资格复审人员。末位成绩并列的，一并进入资格复审。对达不到1:3比例的招聘岗位，达到笔试成绩最低分数线以上的应聘人员全部进入资格复审。

笔试成绩在最低分数线以下的，不得进入资格复审。

资格复审时间、地点、进入资格复审人员名单及有关要求等事项，在商洛市人民政府门户网站人社局频道另行通知。

应聘人员未在规定时限内参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。放弃或资格复审不通过形成的缺额，在本岗位按笔试成绩（不低于最低分数线）从高到低的顺序依次递补，递补只进行一次。递补时，出现笔试成绩并列的，并列者同时确定为资格复审人员。

（三）面试

面试工作由市人社局、市卫健委组织实施。面试的时间、地点及有关要求在商洛市人民政府门户网站人社局频道另行公告。面试成绩总分为100分,采用结构化面试的方式进行。面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。

面试结束后，在商洛市人民政府门户网站人社局频道及时公布应聘人员的笔试成绩、面试成绩和考试总成绩。

考试总成绩=笔试成绩÷1.5×60%+面试成绩×40%。

根据考试总成绩，按照与岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序。

面试成绩低于60分的，不得进入体检。

（四）体检

体检时间、地点以及参加体检人员名单在商洛市人民政府门户网站人社局频道公布。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。

因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中按照考试总成绩从高到低依次递补，只递补一次。体检合格人员进入考察环节。

（五）考察

由市人社局、市卫健委安排部署对体检合格人员的考察工作。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再次对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。

因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中按照考试总成绩从高到低递补一次人员体检。对体检合格者，再进行考察。

（六）公示

根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员。由市人社局在商洛市人民政府门户网站人社局频道公示拟聘人员名单。公示内容包括事业单位名称、招聘岗位及拟聘人员姓名、出生年月、学历、专业等情况。公示期为5个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。

（七）岗位调剂

由市人社局、市卫健委组织对无人报考或有空缺的岗位进行调剂。

（八）聘用

公示期满后，由商洛市事业单位人事综合管理部门印发招聘结果通知。新聘用人员凭招聘通知办理人事、户籍迁移等有关手续，不再办理派遣、调动手续。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项，由本人负责。

新聘用人员实行试用期制度。试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》规定执行。

定向招聘人员在县以下医疗卫生机构最低服务期限为5年（不含住院医师规范化培训）；服务期内严禁以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘（考）。

二、纪律要求

为确保本次招聘工作公平、公正，所有参与公开招聘的工作人员严格执行事业单位公开招聘政策规定和招聘程序，规范操作，自觉接受社会及纪检监察部门的监督。应聘人员在网上报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息、资料的真实性负责。对公开招聘工作中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理，构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

三、重要提示

（一）应聘人员应及时关注商洛市人民政府门户网站人社局频道（https://www.shangluo.gov.cn/rsj/）有关公告信息，避免错过相关时间节点的招聘工作。

（二）对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入笔试、面试环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。对应聘人员的资格审查，既有报名时的网上审查、面试前的资格复审，也包括考察、公示，以及聘用等环节的监督，贯穿于招聘工作全过程。

（三）本次招聘的笔试、面试不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。

（四）准考证是应聘人员参加笔试、资格复审、面试、体检等程序的凭证，请妥善保存。

联系方式：

商洛市人社局：0914-2335508

商洛市卫健委：0914-2332090

商洛市人力资源和社会保障局 商洛市卫生健康委员会

2025年4月18日